Jelenlét
Nemzetközi jelenlét
Hosszú távú szemlélettel hangoljuk össze a működést és a vállalatokat a városi és digitális piacokon.
Anyavállalat
Hosszú távra épülve
A Brusax az anyavállalat, amely a holdingot és portfóliójának vállalatait irányítja.
Részlegek
Anyavállalat
Hosszú távra irányítjuk a csoportot
A Brusax nem fogyasztói márka. A The Skeleton, a Crew Crud és a szakosodott részlegek anyavállalata vagyunk — összehangoljuk a stratégiát, az irányítást és az eszközöket a teljes csoportban.
Vállalati központ
A portfólió digitális és szolgáltató vállalatai, saját nyilvános megjelenéssel és domainnel.
Tudj meg többet — BrusaxAz utunk
Mozgásban lévő portfólió
Tengeri
Globális logisztikai kapacitás
Infrastruktúra és koordináció áruk és érték nagy léptékű mozgatásához, működési fegyelemmel és kockázatkontrollal.
Ipar
Gyártás és termelés
Az ipari részleg az anyagokat és folyamattudást a csoport szabványai szerinti termelési kapacitássá alakítja.
Elosztás
Logisztikai hálózat
Szállítási és végrehajtási hálózatok, amelyek összekötik a részlegeket, piacokat és vállalatokat a teljes csoportban.
Technológia
Belső képességek
Csapatok, rendszerek és platformok, amelyeket belsőleg építünk az irányítás és a működési kiválóság fenntartására.
Fedezd felIrányítunkÉpítünkVédünkNövekszünk
Anyavállalat
A csoport számokban
- Részlegek
- 3
- Piacok
- 7
- Vállalatok
- 25
Így dolgozunk
A saját eszközök fegyelmezett kezelése nem korlát. Így tartjuk fenn a stratégiai koherenciát a teljes csoportban.
Egy holdingot nem csak a mérete, hanem a döntései tisztasága, a kockázatokhoz való hozzáállása és a prioritásai mérnek.
Minden részleg valós önállósággal működik, egy közös keretrendszer standardjai, megfelelése és hosszú távú jövőképe mellett.
Anyavállalat
Alapelveink
Stratégiai összhang
Közös keretrendszer, amelyben a részlegek ugyanazokat a prioritásokat és kockázati hajlandóságot követik.
Saját eszközök
A csoport eszközeinek közvetlen kezelése, fegyelemmel és belső átláthatósággal.
Irányítás
Világos felügyelet, szilárd megfelelés és magas magatartási normák.
Nézd meg, hogyanépül fel a csoport
Minden részleg tehetséget, vállalatokat és stratégiai szándékot összpontosít. Kezdd a csoport felépítésével és globális jelenlétével.