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Talento

Posiciones abiertas

Construye tu carrera en una matriz con horizonte de inversión a largo plazo.

Publicamos vacantes en Brusax y, cuando procede, en compañías del grupo. Si ahora no encaja nada, puedes enviar una candidatura espontánea.

Las candidaturas se envían con el formulario de esta página. Consulta nuestra Privacidad (apartado Selección de personal) para conocer cómo tratamos tus datos.

BrusaxHíbrido

Director/a de Gobernanza Corporativa

Liderazgo de políticas de gobernanza, consejo y cumplimiento en la sociedad matriz.

Madrid · Híbrido
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Definirás el marco de gobernanza del holding, coordinarás con consejo y comités, y asegurarás la coherencia normativa entre divisiones. Reportarás a dirección general.

Requisitos

  • +10 años en gobernanza, asesoría jurídico-corporativa o compliance en entornos complejos.
  • Conocimiento sólido de RGPD y marcos de buen gobierno.
  • Capacidad de síntesis institucional y gestión de stakeholders.
BrusaxTiempo completo

Analista de Patrimonio y Activos

Análisis y seguimiento del portfolio de activos propios del grupo.

Madrid
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Elaborarás reporting patrimonial, modelos de seguimiento y escenarios para la dirección del holding. Colaborarás con finanzas y divisiones en la supervisión de activos.

Requisitos

  • Experiencia en análisis financiero, patrimonio o M&A.
  • Dominio de Excel y herramientas de reporting; valorable experiencia en BI.
  • Inglés profesional y mentalidad analítica rigurosa.
BrusaxHíbrido

Responsable de Compliance

Diseño e implementación del programa de cumplimiento del holding.

Madrid · Híbrido
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Desarrollarás políticas, formación y controles de cumplimiento. Actuarás como interlocutor con asesores externos y autoridades cuando proceda.

Requisitos

  • Experiencia demostrable en compliance corporativo o auditoría.
  • Capacidad para traducir normativa en procesos operativos claros.
  • Discreción, ética y orientación al detalle.
The SkeletonRemoto

Especialista en Hacking Ético

Contrato por obra y servicio para auditorías ofensivas y evaluación de vulnerabilidades en activos de The Skeleton.

Remoto
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Buscamos un/a especialista en hacking ético para un encargo concreto de evaluación de seguridad: pruebas de intrusión, análisis de superficie de ataque y reporting accionable. Contrato por obra y servicio, con alcance, plazo y entregables definidos al inicio. No es vacante indefinida ni de plantilla.

Requisitos

  • Experiencia demostrable en pentesting, red team o auditorías ofensivas.
  • Conocimiento de OWASP, metodologías PTES/OSSTMM y hardening de infraestructuras.
  • Certificaciones valorables (OSCP, CEH, eJPT) o portfolio auditables de trabajos.
  • Capacidad de documentar hallazgos para perfiles técnicos y de dirección.
  • Compromiso ético, confidencialidad y cumplimiento del marco legal aplicable.
Brusax ManufacturingHíbrido

Líder de Operaciones Industriales

Coordinación operativa transversal de las sociedades industriales del grupo.

Varias ubicaciones · Híbrido
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Impulsarás eficiencia, calidad y alineación operativa entre las compañías de manufactura del holding, en coordinación con la matriz.

Requisitos

  • Trayectoria en operaciones, supply chain o dirección industrial.
  • Experiencia liderando equipos multidisciplinares.
  • Disponibilidad para viajar puntualmente según proyecto.
Brusax InhouseRemoto

Product Lead — Capacidades internas

Dirección de producto para soluciones internas del ecosistema (Sinergia, Client365, Luminiscencia).

Remoto · UE
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Definirás roadmap, priorización y entrega de productos digitales internos que dan servicio a las sociedades del grupo.

Requisitos

  • Experiencia como Product Manager o Head of Product en B2B.
  • Capacidad para trabajar con equipos técnicos y usuarios corporativos.
  • Comunicación clara en entornos matriciales.

Talento

Por qué Brusax

Impacto a escala de grupo

Tu trabajo influye en decisiones corporativas que alcanzan compañías, marcas y mercados del portfolio.

Rigor y estándares

Cultura de gobernanza clara, cumplimiento sólido y excelencia operativa.

Trayectoria a largo plazo

Construimos valor durable — no volatilidad de corto plazo.

Proceso de selección

Proceso de selección

  1. Candidatura

    Envía tu CV y una nota breve indicando la referencia de la vacante.

  2. Entrevista

    Conversación con el equipo de selección para alinear encaje y expectativas.

  3. Propuesta

    Condiciones claras y fecha de incorporación confirmada.

Candidatura espontánea

¿Ningún rol encaja? Compártenos tu perfil. Revisamos cada candidatura.

Contacto

Candidatura espontánea

PuestoCandidatura espontánea

PDF, DOC o DOCX · máximo 5 MB

Consultas corporativas

Para información a nivel de grupo o una conversación con la matriz, contacta con nuestro equipo.

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