Langkau ke kandungan utama
Hubungi kami

Bakat

Jawatan kosong

Bina kerjaya kamu di syarikat holding dengan pendekatan pengurusan aset jangka panjang.

Kami menerbitkan kekosongan di Brusax dan, jika berkenaan, di syarikat kumpulan. Jika kamu tidak menemui peranan tertentu, kamu boleh menghantar permohonan spontan.

Applications are submitted through the form on this page. See our Privasi (bahagian Pengambilan pekerja) untuk cara kami proses data kamu.

BrusaxHibrid

Pengarah Tadbir Urus Korporat

Memimpin dasar tadbir urus, proses lembaga, dan pematuhan di syarikat induk.

Madrid · Hibrid
Lihat butiranSembunyikan butiran

Kamu akan mentakrif rangka kerja tadbir urus holding, menyelaraskan dengan lembaga dan jawatankuasa, serta memastikan keselarasan peraturan merentas bahagian.

Keperluan

  • 10+ tahun dalam tadbir urus, nasihat undang-undang korporat, atau pematuhan dalam persekitaran kompleks.
  • Pengetahuan kukuh tentang GDPR dan rangka kerja tadbir urus yang baik.
  • Kemahiran komunikasi institusi dan pengurusan pihak berkepentingan.
BrusaxSepenuh masa

Penganalisis Aset dan Portfolio

Analisis dan pemantauan portfolio aset milik kumpulan.

Madrid
Lihat butiranSembunyikan butiran

Kamu akan menghasilkan laporan aset, model pemantauan, dan senario untuk pengurusan holding, bekerjasama dengan kewangan dan bahagian.

Keperluan

  • Pengalaman dalam analisis kewangan, pengurusan aset, atau M&A.
  • Excel lanjutan dan alat pelaporan; pengalaman BI merupakan nilai tambah.
  • Bahasa Inggeris profesional dan minda analitikal yang teliti.
BrusaxHibrid

Ketua Pematuhan

Merancang dan menjalankan program pematuhan holding.

Madrid · Hibrid
Lihat butiranSembunyikan butiran

Kamu akan membangunkan dasar, latihan, dan kawalan pematuhan, bertindak sebagai penghubung dengan penasihat luar dan pihak berkuasa apabila diperlukan.

Keperluan

  • Pengalaman terbukti dalam pematuhan korporat atau audit.
  • Keupayaan menterjemah peraturan kepada proses operasi yang jelas.
  • Diskresi, etika, dan perhatian terhadap butiran.
The SkeletonJauh

Pakar Hacking Etika

Kontrak berasaskan projek untuk audit keselamatan ofensif dan penilaian kerentanan aset The Skeleton.

Jauh
Lihat butiranSembunyikan butiran

Kami mencari pakar hacking etika untuk penugasan penilaian keselamatan yang ditetapkan: ujian penembusan, analisis permukaan serangan, dan pelaporan yang boleh ditindaklanjuti. Kontrak berasaskan projek dengan skop, garis masa, dan penghantaran ditetapkan pada permulaan. Bukan peranan tetap atau tanpa had.

Keperluan

  • Pengalaman terbukti dalam pentesting, red team, atau audit keselamatan ofensif.
  • Pengetahuan OWASP, metodologi PTES/OSSTMM, dan pengerasan infrastruktur.
  • Sijil berkaitan (OSCP, CEH, eJPT) atau portfolio yang boleh diaudit digemari.
  • Keupayaan mendokumentasikan penemuan untuk audiens teknikal dan pengurusan.
  • Etika kukuh, kerahsiaan, dan pematuhan rangka kerja undang-undang yang berkenaan.
Brusax ManufacturingHibrid

Ketua Operasi Industri

Penyelarasan operasi merentas syarikat untuk anak syarikat industri.

Pelbagai tapak · Hibrid
Lihat butiranSembunyikan butiran

Kamu akan memacu kecekapan, kualiti, dan penyelarasan operasi merentas syarikat manufacturing, selaras dengan syarikat induk.

Keperluan

  • Latar belakang dalam operasi, rantaian bekalan, atau pengurusan industri.
  • Pengalaman memimpin pasukan pelbagai disiplin.
  • Kesediaan untuk perjalanan sekali-sekala mengikut projek.
Brusax InhouseJauh

Ketua Produk — Keupayaan dalaman

Kepimpinan produk untuk penyelesaian dalaman (Sinergia, Client365, Luminiscencia).

Jauh · EU
Lihat butiranSembunyikan butiran

Kamu akan memiliki peta jalan, keutamaan, dan penyampaian produk digital dalaman yang melayani syarikat kumpulan.

Keperluan

  • Pengalaman sebagai Product Manager atau Head of Product dalam B2B.
  • Keupayaan bekerja dengan pasukan kejuruteraan dan pengguna korporat.
  • Komunikasi jelas dalam organisasi matriks.

Bakat

Mengapa Brusax

Impak merentas fungsi

Bekerja di tempat keputusan korporat membentuk portfolio aset dan syarikat yang pelbagai.

Ketelitian dan standard

Budaya tadbir urus, pematuhan peraturan, dan kecemerlangan operasi.

Laluan jangka panjang

Model pengurusan yang memfokuskan nilai berkekalan, bukan turun naik jangka pendek.

Proses pengambilan

Proses pengambilan

  1. Permohonan

    Hantar CV kamu dan nota ringkas dengan merujuk ID peranan.

  2. Temuduga

    Perbincangan dengan pasukan pengambilan dan penyelarasan jangkaan.

  3. Tawaran

    Komunikasi jelas mengenai syarat dan tarikh mula.

Permohonan spontan

Tidak menemui peranan yang sesuai? Beritahu kami tentang profil kamu. Kami menilai setiap permohonan dengan teliti institusi.

Hubungi

Spontaneous application

RoleSpontaneous application

PDF, DOC or DOCX · max 5 MB

Pertanyaan institusi

Untuk pertanyaan institusi atau maklumat korporat, kami sedia membantu.

Hubungi kami