ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
ติดต่อเรา

บุคลากร

ตำแหน่งที่เปิดรับ

สร้างเส้นทางอาชีพของคุณกับโฮลดิ้งที่ให้ความสำคัญกับการกำกับดูแลสินทรัพย์ระยะยาว

เราเผยแพร่ตำแหน่งงานที่ Brusax และเมื่อเหมาะสมที่บริษัทในเครือ หากคุณยังไม่พบตำแหน่งที่ตรง คุณสามารถส่งใบสมัครแบบไม่ระบุตำแหน่งได้

Applications are submitted through the form on this page. See our ความเป็นส่วนตัว (ส่วนการสรรหา) เพื่อทราบวิธีที่เราประมวลผลข้อมูลของคุณ

Brusaxไฮบริด

ผู้อำนวยการบรรษัทภิบาลองค์กร

นำการกำหนดนโยบายบรรษัทภิบาล กระบวนการคณะกรรมการ และการกำกับการปฏิบัติตามข้อกำกับที่บริษัทแม่

Madrid · ไฮบริด
ดูรายละเอียดซ่อนรายละเอียด

คุณจะกำหนดกรอบบรรษัทภิบาลของโฮลดิ้ง ประสานงานกับคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ และทำให้ความสอดคล้องด้านข้อกำกับระหว่างดิวิชันเป็นไปในทิศทางเดียวกัน

คุณสมบัติ

  • ประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไปด้านบรรษัทภิบาล ที่ปรึกษากฎหมายองค์กร หรือการกำกับการปฏิบัติตามข้อกำกับในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน
  • มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับ GDPR และกรอบบรรษัทภิบาลที่ดี
  • ทักษะการสื่อสารเชิงสถาบันและการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
Brusaxเต็มเวลา

นักวิเคราะห์สินทรัพย์และพอร์ตโฟลิโอ

วิเคราะห์และติดตามพอร์ตสินทรัพย์ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของกลุ่ม

Madrid
ดูรายละเอียดซ่อนรายละเอียด

คุณจะจัดทำรายงานสินทรัพย์ โมเดลติดตาม และฉากทัศน์เพื่อสนับสนุนฝ่ายบริหารโฮลดิ้ง โดยทำงานร่วมกับฝ่ายการเงินและดิวิชันต่าง ๆ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์การเงิน การบริหารสินทรัพย์ หรือ M&A
  • เชี่ยวชาญ Excel ขั้นสูงและเครื่องมือรายงาน; หากมีประสบการณ์ BI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ใช้ภาษาอังกฤษระดับมืออาชีพและมีแนวคิดวิเคราะห์ที่เป็นระบบ
Brusaxไฮบริด

หัวหน้าฝ่ายกำกับการปฏิบัติตามข้อกำกับ

ออกแบบและขับเคลื่อนโปรแกรมการปฏิบัติตามข้อกำกับของโฮลดิ้ง

Madrid · ไฮบริด
ดูรายละเอียดซ่อนรายละเอียด

คุณจะพัฒนานโยบาย การฝึกอบรม และการควบคุมด้านการปฏิบัติตามข้อกำกับ พร้อมทำหน้าที่ประสานงานกับที่ปรึกษาภายนอกและหน่วยงานกำกับเมื่อจำเป็น

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในงานกำกับการปฏิบัติตามข้อกำกับองค์กรหรือการตรวจสอบ
  • สามารถแปลงข้อกำกับให้เป็นกระบวนการปฏิบัติการที่ชัดเจน
  • มีความรอบคอบ จริยธรรม และใส่ใจรายละเอียด
The Skeletonรีโมต

ผู้เชี่ยวชาญ Ethical Hacking

สัญญาตามโครงการสำหรับการตรวจสอบความปลอดภัยเชิงรุกและประเมินช่องโหว่ของสินทรัพย์ The Skeleton

รีโมต
ดูรายละเอียดซ่อนรายละเอียด

เรากำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญ ethical hacking สำหรับงานประเมินความปลอดภัยที่กำหนดไว้ชัดเจน: การทดสอบเจาะระบบ การวิเคราะห์พื้นที่โจมตี และการรายงานที่นำไปใช้ได้จริง เป็นสัญญาตามโครงการที่กำหนดขอบเขต ระยะเวลา และ deliverables ตั้งแต่เริ่มต้น ไม่ใช่ตำแหน่งถาวรหรือไม่มีกำหนด

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ด้าน pentesting, red team หรือการตรวจสอบเชิงรุก
  • ความรู้ OWASP, วิธีการ PTES/OSSTMM และการ hardening โครงสร้างพื้นฐาน
  • ใบรับรองที่เกี่ยวข้อง (OSCP, CEH, eJPT) หรือพอร์ตโฟลิโอที่ตรวจสอบได้
  • สามารถจัดทำเอกสารผลการตรวจสอบให้ทีมเทคนิคและผู้บริหารเข้าใจได้ชัดเจน
  • จริยธรรม การรักษาความลับ และการปฏิบัติตามกรอบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
Brusax Manufacturingไฮบริด

หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการอุตสาหกรรม

ประสานงานการปฏิบัติการข้ามบริษัทสำหรับบริษัทย่อยอุตสาหกรรม

หลายไซต์งาน · ไฮบริด
ดูรายละเอียดซ่อนรายละเอียด

คุณจะขับเคลื่อนประสิทธิภาพ คุณภาพ และความสอดคล้องด้านการปฏิบัติการในกลุ่มบริษัท manufacturing โดยประสานงานกับบริษัทแม่

คุณสมบัติ

  • มีพื้นฐานด้านปฏิบัติการ ซัพพลายเชน หรือการจัดการอุตสาหกรรม
  • มีประสบการณ์นำทีมสหวิชาชีพ
  • พร้อมเดินทางเป็นครั้งคราวตามความต้องการของโครงการ
Brusax Inhouseรีโมต

หัวหน้าผลิตภัณฑ์ — ความสามารถภายใน

ผู้นำผลิตภัณฑ์สำหรับโซลูชันภายใน (Sinergia, Client365, Luminiscencia)

รีโมต · EU
ดูรายละเอียดซ่อนรายละเอียด

คุณจะรับผิดชอบโรดแมป การจัดลำดับความสำคัญ และการส่งมอบผลิตภัณฑ์ดิจิทัลภายในที่สนับสนุนบริษัทในกลุ่ม

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ในบทบาท Product Manager หรือ Head of Product ในสภาพแวดล้อม B2B
  • สามารถทำงานร่วมกับทีมวิศวกรรมและผู้ใช้งานระดับองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • สื่อสารได้ชัดเจนในองค์กรแบบเมทริกซ์

บุคลากร

ทำไมต้อง Brusax

ผลกระทบข้ามสายงาน

ทำงานในจุดที่การตัดสินใจระดับองค์กรหล่อหลอมพอร์ตโฟลิโอที่หลากหลายของสินทรัพย์และบริษัท

ความเข้มงวดและมาตรฐาน

วัฒนธรรมของบรรษัทภิบาล การปฏิบัติตามข้อกำกับ และความเป็นเลิศเชิงปฏิบัติการ

เส้นทางระยะยาว

โมเดลการกำกับดูแลที่มุ่งสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืน ไม่ใช่ความผันผวนระยะสั้น

กระบวนการสรรหา

กระบวนการสรรหา

  1. สมัครงาน

    ส่งประวัติย่อและจดหมายแนะนำตัวสั้น ๆ โดยระบุรหัสตำแหน่ง

  2. สัมภาษณ์

    พูดคุยกับทีมสรรหาและปรับความคาดหวังให้ตรงกัน

  3. ข้อเสนอ

    สื่อสารเงื่อนไขการจ้างงานและวันเริ่มงานอย่างชัดเจน

ใบสมัครแบบไม่ระบุตำแหน่ง

ยังไม่พบตำแหน่งที่เหมาะสมใช่ไหม บอกเราเกี่ยวกับโปรไฟล์ของคุณ เราพิจารณาทุกใบสมัครด้วยมาตรฐานเชิงสถาบัน

ติดต่อ

Spontaneous application

RoleSpontaneous application

PDF, DOC or DOCX · max 5 MB

คำถามเชิงสถาบัน

สำหรับคำถามเชิงสถาบันหรือข้อมูลองค์กร เราพร้อมให้บริการ

ติดต่อ