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인재

채용 중인 포지션

장기적인 투자 관점을 가진 지주회사에서 커리어를 쌓아 보세요.

Brusax와 필요에 따라 그룹사의 채용 공고를 게시합니다. 지금 맞는 자리가 없다면 자유 지원서를 제출할 수도 있어요.

Applications are submitted through the form on this page. See our 개인정보 (채용 항목)에서 확인할 수 있어요.

Brusax하이브리드

기업 거버넌스 디렉터

모회사 차원의 거버넌스 정책, 이사회 프로세스, 컴플라이언스를 총괄합니다.

Madrid · 하이브리드
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지주회사의 거버넌스 프레임워크를 수립하고, 이사회 및 각 위원회와 협력하며, 부문 간 규제 일관성을 확보합니다.

자격 요건

  • 복잡한 환경에서의 거버넌스, 기업 법무 자문 또는 컴플라이언스 분야 10년 이상 경력.
  • GDPR 및 우수 거버넌스 프레임워크에 대한 깊은 이해.
  • 기관 대상 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량.
Brusax정규직

자산·포트폴리오 애널리스트

그룹 자체 자산 포트폴리오의 분석 및 모니터링을 담당합니다.

Madrid
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재무팀 및 각 부문과 협력하여 지주회사 경영진을 위한 자산 리포트, 추적 모델, 시나리오 분석을 작성합니다.

자격 요건

  • 재무 분석, 자산 관리 또는 M&A 관련 경험.
  • 고급 Excel 및 리포팅 도구 활용 능력. BI 경험 우대.
  • 비즈니스 영어 구사력과 정밀한 분석적 사고.
Brusax하이브리드

컴플라이언스 책임자

지주회사의 컴플라이언스 프로그램을 설계하고 운영합니다.

Madrid · 하이브리드
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정책, 교육, 컴플라이언스 관리 체계를 구축하며, 필요 시 외부 자문사 및 감독 당국과의 연락 창구 역할을 담당합니다.

자격 요건

  • 기업 컴플라이언스 또는 감사 분야의 입증된 경험.
  • 규제 요건을 명확한 운영 프로세스로 전환하는 능력.
  • 신중함, 윤리 의식, 세부 사항에 대한 주의력.
The Skeleton원격

윤리적 해킹 전문가

The Skeleton 자산에 대한 공격적 보안 진단 및 취약점 평가를 수행하는 프로젝트 계약입니다.

원격
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명확한 범위의 보안 평가 프로젝트를 담당할 윤리적 해킹 전문가를 찾고 있습니다. 침투 테스트, 공격 표면 분석, 실행 가능한 보고서 작성을 수행합니다. 범위, 기간, 결과물이 착수 시점에 확정되는 프로젝트 계약으로, 정규직 또는 무기한 채용이 아닙니다.

자격 요건

  • 침투 테스트, 레드팀 또는 공격적 보안 진단 분야의 입증된 경험.
  • OWASP, PTES/OSSTMM 방법론 및 인프라 하드닝에 대한 지식.
  • OSCP, CEH, eJPT 등 관련 자격증 또는 검증 가능한 포트폴리오 우대.
  • 기술팀과 경영진 모두를 위해 발견 사항을 명확히 문서화하는 능력.
  • 높은 직업 윤리, 기밀 유지, 관련 법규 준수.
Brusax Manufacturing하이브리드

산업 운영 리드

산업 계열사 간 운영을 총괄하고 조정합니다.

복수 사업장 · 하이브리드
상세 보기상세 숨기기

모회사와 협력하여 제조 계열사 전반의 효율성, 품질, 운영 정렬을 추진합니다.

자격 요건

  • 운영, 공급망 또는 산업 관리 분야의 경력.
  • 다학제 팀을 이끈 경험.
  • 프로젝트에 따른 출장 가능.
Brusax Inhouse원격

프로덕트 리드 — 인하우스 역량

인하우스 솔루션(Sinergia, Client365, Luminiscencia)의 제품 전략을 총괄합니다.

원격 · EU
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그룹사를 위한 인하우스 디지털 제품의 로드맵, 우선순위 설정, 딜리버리를 책임집니다.

자격 요건

  • B2B 분야 Product Manager 또는 Head of Product 경험.
  • 엔지니어링팀 및 기업 사용자와의 협업 능력.
  • 매트릭스 조직 내에서의 명확한 커뮤니케이션 능력.

인재

Brusax를 선택하는 이유

그룹 전체에 미치는 영향력

포트폴리오 내 기업, 브랜드, 시장에 영향을 미치는 경영 판단에 함께합니다.

엄격함과 기준

명확한 거버넌스, 견고한 컴플라이언스, 운영 우수성을 중시하는 문화입니다.

장기적인 성장 경로

단기적인 변동성이 아닌, 지속 가능한 가치를 만드는 데 집중합니다.

채용 프로세스

채용 프로세스

  1. 지원

    포지션 ID를 명시하여 이력서와 간단한 소개서를 보내 주세요.

  2. 면접

    채용팀과의 대화를 통해 적합성과 상호 기대치를 확인합니다.

  3. 오퍼

    명확한 조건과 확정된 입사일을 안내드립니다.

자유 지원

맞는 포지션이 없으신가요? 프로필을 보내 주세요. 모든 지원서를 꼼꼼히 검토합니다.

문의

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기업 문의

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