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Talento

Posizioni aperte

Costruisci la tua carriera in una capogruppo con un orizzonte di investimento di lungo periodo.

Pubblichiamo le posizioni aperte in Brusax e, quando rilevante, nelle società del gruppo. Se ora non trovi nulla di adatto, puoi comunque inviare una candidatura spontanea.

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BrusaxIbrido

Direttore/Direttrice Corporate Governance

Guida delle policy di governance, dei processi del board e della compliance nella capogruppo.

Madrid · Ibrido
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Definirai il framework di governance della holding, coordinerai board e comitati e garantirai coerenza regolatoria tra le divisioni.

Requisiti

  • Oltre 10 anni in governance, consulenza legale corporate o compliance in contesti complessi.
  • Solida conoscenza di GDPR e framework di buona governance.
  • Competenze di comunicazione istituzionale e stakeholder management.
BrusaxTempo pieno

Analista Asset e Portafoglio

Analisi e monitoraggio del portafoglio di asset proprietari del gruppo.

Madrid
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Produrrai report patrimoniali, modelli di monitoraggio e scenari per il management della holding, collaborando con finanza e divisioni.

Requisiti

  • Esperienza in analisi finanziaria, asset management o M&A.
  • Excel avanzato e strumenti di reporting; esperienza BI gradita.
  • Inglese professionale e mindset analitico rigoroso.
BrusaxIbrido

Responsabile Compliance

Progettazione e gestione del programma di compliance della holding.

Madrid · Ibrido
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Svilupperai policy, formazione e controlli di conformità, fungendo da riferimento verso consulenti esterni e autorità quando necessario.

Requisiti

  • Esperienza comprovata in compliance corporate o audit.
  • Capacità di tradurre la normativa in processi operativi chiari.
  • Discrezione, etica e attenzione ai dettagli.
The SkeletonDa remoto

Specialista in Ethical Hacking

Contratto a progetto per audit offensivi e valutazione delle vulnerabilità sugli asset di The Skeleton.

Remoto
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Cerchiamo uno/a specialista in ethical hacking per un incarico definito di valutazione della sicurezza: penetration test, analisi della superficie di attacco e reporting operativo. Contratto a progetto con ambito, tempi e deliverable definiti all’avvio. Non è una posizione a tempo indeterminato.

Requisiti

  • Esperienza comprovata in pentesting, red team o audit offensivi.
  • Conoscenza di OWASP, metodologie PTES/OSSTMM e hardening delle infrastrutture.
  • Certificazioni preferite (OSCP, CEH, eJPT) o portfolio verificabile.
  • Capacità di documentare i risultati per team tecnici e management.
  • Etica, riservatezza e conformità al quadro normativo applicabile.
Brusax ManufacturingIbrido

Responsabile Operazioni Industriali

Coordinamento operativo trasversale delle controllate industriali.

Più sedi · Ibrido
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Guiderai efficienza, qualità e allineamento operativo tra le aziende manufacturing in coordinamento con la capogruppo.

Requisiti

  • Background in operations, supply chain o gestione industriale.
  • Esperienza nella guida di team multidisciplinari.
  • Disponibilità a trasferte occasionali in base ai progetti.
Brusax InhouseDa remoto

Product Lead — Capacità interne

Leadership di prodotto per soluzioni interne (Sinergia, Client365, Luminiscencia).

Remoto · UE
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Avrai la responsabilità di roadmap, priorità e delivery dei prodotti digitali interni al servizio delle società del gruppo.

Requisiti

  • Esperienza come Product Manager o Head of Product in ambito B2B.
  • Capacità di lavorare con team engineering e utenti corporate.
  • Comunicazione chiara in organizzazioni a matrice.

Talento

Perché Brusax

Impatto a livello di gruppo

Il tuo lavoro influenza decisioni corporate che raggiungono società, marchi e mercati del portafoglio.

Rigore e standard

Una cultura di governance chiara, compliance solida ed eccellenza operativa.

Percorso di lungo periodo

Costruiamo valore durevole — non volatilità di breve periodo.

Processo di selezione

Processo di selezione

  1. Candidatura

    Invia il tuo CV e una breve nota indicando il riferimento della posizione.

  2. Colloquio

    Un confronto con il team di selezione per allineare aspettative e compatibilità.

  3. Offerta

    Condizioni chiare e una data di ingresso confermata.

Candidatura spontanea

Nessun ruolo che ti convince? Condividi con noi il tuo profilo. Valutiamo ogni candidatura.

Contatti

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Richieste corporate

Per informazioni a livello di gruppo o per parlare con la capogruppo, contattaci.

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