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人材
長期的な視点を持つ親会社で、あなたのキャリアを築きませんか。
Brusax、そして必要に応じてグループ企業の求人を掲載しています。該当する職種が見つからない場合も、自由応募を歓迎しています。
Applications are submitted through the form on this page. See our プライバシー（採用に関する項目）をご確認ください。
親会社におけるガバナンス方針、取締役会プロセス、コンプライアンスを統括します。
持株会社のガバナンスの枠組みを定義し、取締役会や各委員会と連携しながら、部門間の規制対応の一貫性を確保していただきます。
グループの自己資産ポートフォリオの分析とモニタリングを担当します。
財務チームや各部門と連携しながら、持株会社のマネジメント向けに資産レポート、追跡モデル、シナリオ分析を作成していただきます。
持株会社のコンプライアンスプログラムを設計・運営します。
ポリシー、研修、コンプライアンス管理体制を整備し、必要に応じて外部アドバイザーや監督当局との窓口を担っていただきます。
The Skeleton の資産に対する攻撃的セキュリティ診断および脆弱性評価を行うプロジェクト契約です。
明確な範囲を持つセキュリティ評価業務を担うエシカルハッキング・スペシャリストを募集します。ペネトレーションテスト、攻撃対象領域の分析、実践的なレポート作成が主な業務です。範囲・期間・成果物はプロジェクト開始時に確定するプロジェクト契約であり、正規雇用や無期限の職種ではありません。
工業系グループ企業間の業務運営を横断的に調整します。
親会社と連携しながら、製造系企業全体の効率性、品質、業務面での整合性を推進していただきます。
社内向けソリューション（Sinergia、Client365、Luminiscencia）のプロダクトを統括します。
グループ企業に向けた社内デジタルプロダクトのロードマップ策定、優先順位付け、リリースを主導していただきます。
人材
あなたの仕事は、ポートフォリオ内の企業・ブランド・市場にまで及ぶ経営判断に関わります。
明確なガバナンス、確かなコンプライアンス、そして業務の卓越性を重視する文化です。
短期的な変動ではなく、持続的な価値を築くことを大切にしています。
選考プロセス
職種IDを明記のうえ、履歴書と簡単な自己紹介文をお送りください。
採用チームとの面談を通じて、期待値の確認と相互理解を深めます。
条件と入社日を明確にご案内します。
RoleSpontaneous application
