Ga naar hoofdinhoud
Neem contact op

Talent

Openstaande functies

Bouw je loopbaan op bij een moedermaatschappij met een langetermijninvesteringshorizon.

We publiceren vacatures bij Brusax en, waar relevant, bij groepsbedrijven. Past er nu niets, dan kun je toch een open sollicitatie sturen.

Applications are submitted through the form on this page. See our Privacyverklaring (onderdeel Werving) voor hoe we je gegevens verwerken.

BrusaxHybride

Director Corporate Governance

Leid governancebeleid, boardprocessen en compliance binnen de moedermaatschappij.

Madrid · Hybride
Bekijk detailsVerberg details

Je definieert het governancekader van de holding, coördineert met board en commissies en waarborgt regelgevende samenhang tussen divisies.

Vereisten

  • 10+ jaar ervaring in governance, corporate legal advisory of compliance in complexe omgevingen.
  • Gedegen kennis van de AVG en good-governancekaders.
  • Sterke institutionele communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
BrusaxVoltijds

Asset- en Portfolio-analist

Analyse en monitoring van de portefeuille met eigen groepsactiva.

Madrid
Bekijk detailsVerberg details

Je stelt activarapportages, opvolgmodellen en scenario’s op voor het holdingmanagement, in samenwerking met finance en divisies.

Vereisten

  • Ervaring in financiële analyse, asset management of M&A.
  • Gevorderde Excel- en rapportagetools; BI-ervaring is een plus.
  • Professioneel Engels en een rigoureuze analytische mindset.
BrusaxHybride

Hoofd Compliance

Ontwerp en beheer het complianceprogramma van de holding.

Madrid · Hybride
Bekijk detailsVerberg details

Je ontwikkelt beleid, training en compliancecontroles en fungeert als liaison met externe adviseurs en autoriteiten wanneer nodig.

Vereisten

  • Aantoonbare ervaring in corporate compliance of audit.
  • Vermogen om regelgeving te vertalen naar duidelijke operationele processen.
  • Discretie, ethiek en oog voor detail.
The SkeletonRemote

Specialist ethisch hacken

Projectcontract voor offensive security-audits en kwetsbaarheidsbeoordelingen op The Skeleton-assets.

Op afstand
Bekijk detailsVerberg details

We zoeken een ethical hacking specialist voor een afgebakende security-assessment: penetratietests, analyse van het aanvalsoppervlak en actionable reporting. Projectcontract met scope, planning en deliverables vastgelegd bij start. Geen vaste of onbepaalde functie.

Vereisten

  • Aantoonbare ervaring met pentesting, red teaming of offensive audits.
  • Kennis van OWASP, PTES/OSSTMM-methodologieën en infrastructure hardening.
  • Relevante certificeringen (OSCP, CEH, eJPT) of een auditeerbaar portfolio is een plus.
  • Vermogen bevindingen helder te documenteren voor technische en managementdoelgroepen.
  • Sterke ethiek, vertrouwelijkheid en naleving van het toepasselijke juridische kader.
Brusax ManufacturingHybride

Lead Industriële Operaties

Overkoepelende operationele coördinatie voor industriële dochterondernemingen.

Meerdere locaties · Hybride
Bekijk detailsVerberg details

Je stimuleert efficiëntie, kwaliteit en operationele afstemming tussen manufacturingbedrijven in coördinatie met de moedermaatschappij.

Vereisten

  • Achtergrond in operations, supply chain of industrieel management.
  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
  • Bereidheid om incidenteel projectgebonden te reizen.
Brusax InhouseRemote

Product Lead — Interne capaciteiten

Productleiderschap voor interne oplossingen (Sinergia, Client365, Luminiscencia).

Op afstand · EU
Bekijk detailsVerberg details

Je bent verantwoordelijk voor roadmap, prioritering en oplevering van interne digitale producten voor groepsbedrijven.

Vereisten

  • Ervaring als Product Manager of Head of Product in B2B.
  • Vermogen om samen te werken met engineeringteams en corporate gebruikers.
  • Duidelijke communicatie in matrixorganisaties.

Talent

Waarom Brusax

Impact op groepsniveau

Jouw werk vormt corporate beslissingen die bedrijven, merken en markten binnen het portfolio raken.

Zorgvuldigheid en standaarden

Een cultuur van duidelijke governance, solide compliance en operationele excellentie.

Langetermijnkoers

We bouwen duurzame waarde op — geen kortetermijnvolatiliteit.

Selectieproces

Selectieproces

  1. Sollicitatie

    Stuur je cv en een korte toelichting met vermelding van de functie-ID.

  2. Gesprek

    Een gesprek met het wervingsteam om verwachtingen en fit af te stemmen.

  3. Aanbod

    Duidelijke voorwaarden en een bevestigde startdatum.

Open sollicitatie

Geen functie die bij je past? Deel je profiel met ons. We beoordelen elke sollicitatie.

Contact

Spontaneous application

RoleSpontaneous application

PDF, DOC or DOCX · max 5 MB

Corporate vragen

Voor groepsbrede informatie of een gesprek met de moedermaatschappij, neem contact op met ons team.

Neem contact op