Перейти до основного вмісту
Зв’язатися з нами

Таланти

Відкриті вакансії

Будуй кар’єру в материнській компанії з горизонтом інвестування на довгострокову перспективу.

Ми публікуємо вакансії в Brusax і, за потреби, в компаніях групи. Якщо ти не бачиш конкретної ролі, можеш надіслати ініціативну заявку.

Applications are submitted through the form on this page. See our Конфіденційність (розділ Підбір персоналу) про те, як ми обробляємо твої дані.

BrusaxГібридний формат

Директор з корпоративного управління

Керівництво політиками управління, процесами ради та комплаєнсом на рівні материнської компанії.

Madrid · Гібридний формат
Показати деталіПриховати деталі

Ти визначатимеш рамку управління холдингу, координуватимеш взаємодію з радою та комітетами й забезпечуватимеш нормативну узгодженість між дивізіонами.

Вимоги

  • 10+ років у сфері управління, корпоративного юридичного консалтингу або комплаєнсу в складних середовищах.
  • Глибоке знання GDPR та рамок належного корпоративного управління.
  • Навички інституційної комунікації та управління стейкхолдерами.
BrusaxПовна зайнятість

Аналітик з активів і портфеля

Аналіз і моніторинг портфеля власних активів групи.

Madrid
Показати деталіПриховати деталі

Ти готуватимеш звітність з активів, моделі моніторингу та сценарії для управління холдингом у співпраці з фінансовою функцією та дивізіонами.

Вимоги

  • Досвід у фінансовому аналізі, управлінні активами або M&A.
  • Просунутий Excel і інструменти звітності; досвід BI — перевага.
  • Професійна англійська та строгий аналітичний підхід.
BrusaxГібридний формат

Керівник комплаєнсу

Розробка та впровадження програми комплаєнсу холдингу.

Madrid · Гібридний формат
Показати деталіПриховати деталі

Ти розвиватимеш політики, навчання та контроль відповідності, виступаючи зв’язковим із зовнішніми консультантами та органами влади за потреби.

Вимоги

  • Підтверджений досвід у корпоративному комплаєнсі або аудиті.
  • Уміння перекладати регуляторні вимоги в зрозумілі операційні процеси.
  • Конфіденційність, етика та увага до деталей.
The SkeletonВіддалено

Спеціаліст з етичного хакінгу

Контракт на проєкт для наступальних аудитів безпеки та оцінки вразливостей активів The Skeleton.

Віддалено
Показати деталіПриховати деталі

Шукаємо спеціаліста з етичного хакінгу для визначеного проєкту оцінки безпеки: пентести, аналіз поверхні атаки та практична звітність. Контракт на проєкт із обсягом, термінами та результатами, визначеними на старті. Не постійна та не безстрокова роль.

Вимоги

  • Підтверджений досвід у пентестингу, red team або наступальних аудитах.
  • Знання OWASP, методологій PTES/OSSTMM та зміцнення інфраструктури.
  • Сертифікати (OSCP, CEH, eJPT) або перевірюване портфоліо — перевага.
  • Уміння документувати знахідки для технічної та управлінської аудиторії.
  • Етика, конфіденційність та дотримання чинного правового поля.
Brusax ManufacturingГібридний формат

Керівник промислових операцій

Сквозна операційна координація промислових дочірніх компаній.

Кілька майданчиків · Гібридний формат
Показати деталіПриховати деталі

Ти забезпечуватимеш ефективність, якість та операційну узгодженість між виробничими компаніями в координації з материнською структурою.

Вимоги

  • Досвід у операціях, ланцюгах постачання або промисловому менеджменті.
  • Досвід керівництва міждисциплінарними командами.
  • Готовність до періодичних відряджень за проєктами.
Brusax InhouseВіддалено

Product Lead — Внутрішні компетенції

Продуктове керівництво для внутрішніх рішень (Sinergia, Client365, Luminiscencia).

Віддалено · ЄС
Показати деталіПриховати деталі

Ти відповідатимеш за дорожню карту, пріоритизацію та доставку внутрішніх цифрових продуктів для компаній групи.

Вимоги

  • Досвід Product Manager або Head of Product у B2B.
  • Уміння працювати з інженерними командами та корпоративними користувачами.
  • Чітка комунікація в матричних організаціях.

Таланти

Чому Brusax

Вплив на рівні групи

Твоя робота впливає на корпоративні рішення, які стосуються компаній, брендів і ринків усього портфеля.

Строгість і стандарти

Культура чіткого управління, нормативної відповідності та операційної досконалості.

Довгострокова траєкторія

Ми працюємо на довгострокову цінність, а не на короткострокову волатильність.

Процес найму

Процес найму

  1. Заявка

    Надішли резюме та короткий супровідний лист із зазначенням ID вакансії.

  2. Інтерв’ю

    Розмова з командою найму та узгодження очікувань.

  3. Пропозиція

    Чітке повідомлення про умови та дату виходу на роботу.

Ініціативна заявка

Не бачиш відповідної ролі? Розкажи про свій профіль — ми уважно розглядаємо кожну заявку.

Контакти

Spontaneous application

RoleSpontaneous application

PDF, DOC or DOCX · max 5 MB

Корпоративні запити

Для інформації на рівні групи або розмови з материнською компанією — напиши нашій команді.

Зв’язатися з нами